<a href="https://www.mairie-ebreon.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F1188">Réserve opérationnelle militaire</a>

À partir de 17 ans

Volontaires aptes physiquement et médicalement

Contrat entre 1 et 5 ans renouvelable

Maximum de 60 jours par an. En cas de nécessité, la durée peut être portée à 210 jours par an.

Solde variant selon le grade

Armées et Gendarmerie nationale

<a href="https://www.mairie-ebreon.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F34110">Réserve civile de la Police nationale</a>

Entre 18 et 65 ans

Volontaires, policiers retraités et anciens adjoints de sécurité aptes physiquement et médicalement

Contrat de 1 an, renouvelable dans la limite de 5 ans

Maximum de 90 jours par an pour les volontaires et 150 jours pour les policiers retraités et anciens adjoints de sécurité

Indemnisation variant selon le grade et le lieu d'affectation

Police nationale

Réserve civile pénitentiaire

Maximum 65 ans

Retraités de l'administration pénitentiaire aptes physiquement et médicalement

Contrat de 1 an minimum, renouvelable

Maximum de 150 jours par an

Rémunération journalière brute de <span class="valeur">105 €</span>

Administration pénitentiaire

<a href="https://www.mairie-ebreon.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F1189">Réserve citoyenne de défense et de sécurité</a>

À partir de 17 ans

Volontaires agréés par l'autorité militaire en raison de leurs compétences, expérience ou intérêt pour les questions relevant de la défense nationale

Agrément de 3 ans renouvelable

Interventions ponctuelles

Aucune indemnité ou allocation

(seuls les frais de déplacement sont indemnisés)

Armées et Gendarmerie nationale

<a href="https://www.mairie-ebreon.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F34258">Réserve citoyenne de l'éducation nationale</a>

À partir de 18 ans

Pas de profil spécifique

Sans limitation de durée

Interventions ponctuelles

Aucune indemnité ou allocation (pas de remboursement des frais)

Écoles et établissements scolaires

<a href="https://www.mairie-ebreon.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F11971">Réserve communale de sécurité civile</a>

Sans condition

Pas de profil spécifique

Engagement d'une durée de 1 à 5 ans renouvelable

Maximum de 15 <a href="https://www.mairie-ebreon.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=R17508">jours ouvrables</a> par an dans la limite de 24 heures par semaine

Une indemnité compensatrice peut être versée sous conditions

Municipalité

<a href="https://www.mairie-ebreon.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F34526">Réserve citoyenne de la Police nationale</a>

À partir de 18 ans

Volontaires satisfaisant à une enquête administrative

1 an renouvelable

Maximum 24 heures par semaine pour des missions récurrentes ou plus pour des missions ponctuelles

Aucune indemnité ou allocation

Police nationale

<a href="https://www.gouvernement.fr/risques/la-reserve-civique" target="_blank">Réserve civique générale</a>

À partir de 16 ans

Pas de profil spécifique

1 an renouvelable

Missions occasionnelles (ponctuelles ou récurrentes)

Aucune indemnité ou allocation

Services publics, collectivités ou associations à but non lucratif

<a href="https://www.mairie-ebreon.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F33926">Réserve sanitaire</a>

Sans condition

Professionnels de santé en activité, sans emploi ou retraités depuis moins de 5 ans, étudiants en médecine, odontologie, pharmacie ou poursuivant des études de sages-femmes ou d'auxiliaires médicaux en fin d'études

Contrat de 3 ans, renouvelable

Maximum 45 jours cumulés par année civile (peut exceptionnellement être porté à 90 jours)

La rémunération du réserviste salarié ou fonctionnaire est maintenue.

Les réservistes libéraux, sans emploi, retraités ou étudiants perçoivent une indemnité.

Établissement de préparation et de réponse aux urgences sanitaires (Eprus)

<a href="https://www.mairie-ebreon.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F72">Sapeurs-pompiers volontaires</a>

Entre 16 et 56 ans (cas général). Entre 18 et 25 ans à Paris et Marseille.

Volontaires médicalement et physiquement aptes

Engagement de 5 ans, renouvelable (cas général).

À Paris : engagement de 10 mois, non renouvelable.

Missions occasionnelles (ponctuelles ou récurrentes)

Indemnité variant selon le grade

Service départemental d'incendie et de secours